Ha cambiado el panorama empresarial. ¿Está listo?

Iniciativa de la Gestión Participativa

Un curso introductorio gratuito para propietarios y gerentes de pequeñas empresas

El curso se ofrece en inglés y español
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Presentado por
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Sobre el programa

Aprende Gestión Participativa

Aplicar técnicas de gestión participativa a su pequeño negocio le ayudará a crecer y a enfrentar el momento. Durante este curso usted aprenderá conceptos y prácticas que fomentarán la participación de les empleades en la toma de decisiones y les enseñará los sistemas fundamentales que garantizan un negocio financieramente exitoso.  

La gestión participativa también ayuda a empoderar a les empleades para optimizar recursos. Aún más importante, estas habilidades le ayudarán a crear equipos fuertes, colaborativos e informados en su lugar de trabajo.

¿Cómo esto puede ayudar a mi pequeña empresa?

  • Mejora la contratación y la retención de trabajadores
  • Logra que las personas trabajadoras tengan un mayor compromiso con la empresa
  • Hace de su empresa un negocio ágil, inteligente y lucrativo
  • Crea resiliencia en su negocio

¿Qué incluye este curso?

  • 8 sesiones de 2 horas por sesión (de enero a junio del 2023)
  • Las horas de oficina (trabajo uno a uno) son opcionales para un entrenamiento más personalizado
  • Requiere de una tarea de un máximo de 30-45 min entre cada sesión
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Calendario para el curso 2023

1. Introducción a la Gestión Participativa

Jueves, el 2 de febrero, 2023

2. Comunicaciones I: Autoconciencia, Autogestión y Escucha Activa

Jueves, el 2 de marzo, 2023

3. Personal I: Retroalimentación y Establecimiento de Sistemas del Departamento de Personal

Jueves, el 23 de marzo, 2023

4. Personal II: Evaluación y Planes de Mejora del Desempeño

Jueves, el 6 de abril, 2023

5. Comunicaciones II: Delegación y toma de decisiones

Jueves, el 27 de abril, 2023

6. Comunicaciones III: Conciencia de poder
y sistemas de rendición de cuentas

Jueves, el 18 de mayo, 2023

7. Narración de estados financieros

Jueves, el 8 de junio, 2023

8. Gerencia de finanzas abiertas

Jueves, el 29 de junio, 2023
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¡Conozca a sus facilitadores!

Heather Foran
Especialista en el Desarrollo Cooperativo
Cooperative Development Institute (CDI)

Heather facilita las conversiones a cooperativas de propietaries y proporciona capacitación a les trabajadores en el CDI. Cuenta con mucha experiencia en la capacitación de líderes, la resolución de conflictos, la facilitación de grupos y la educación experiencial. Heather es socia organizadora y tesorera de la junta del Centro de Trabajadores del Sur de Maine. Antes de trabajar para el CDI, participó en la fundación de la Field Academy, un programa de educación solidaria basado en viajar. Licenciatura en Religión y Neurociencia, Williams College; Maestría en Liderazgo Transformativo y Desarrollo Organizativo, Prescott College
Rob Brown
Dir. de Business Ownership Solutions
Cooperative Development Institute (CDI)

Rob es el Director de Business Ownership Solutions para CDI. Es reconocido nacionalmente como experto en el área de transiciones de empleades propietaries, ayuda a propietaries de negocios y a sus empleades a explorar, evaluar, estructurar y ejecutar transiciones hacia cooperativas de trabajadores propietaries. Capacita a muches propietaries de negocios y gerentes sobre estrategias, prácticas y herramientas que incrementan la participación de les empleades. Como parte de su trabajo, Rob también dirige programas a nivel local, regional y nacional para educar y asesorar a propietaries de negocios sobre el proceso de planeación de salida y las opciones.
Pável Uranga
Dir. Coord. de Servicios al Inmigrante
Cooperative Development Institute (CDI)

Pável asesora y capacita a trabajadores y cooperativas emergentes en todo el sur de Nueva Inglaterra. Se ocupa principalmente de apoyar a las cooperativas de inmigrantes y de promover la Justicia de Lenguaje en el CDI. Es productor de radio, periodista y organizador comunitario con más de 20 años de experiencia. Su experiencia le ha permitido realizar iniciativas de justicia social, que han tratado temas que van desde los derechos de les inmigrantes, las radios comunitarias, los procesos de investigación cualitativa/participativa, estudios de casos, capacitación para el desarrollo de liderazgo y esfuerzos colaborativos de sindicatos, trabajadores y movimientos de base.
Ryan Demers
Especialista en el Desarrollo Cooperativo
Cooperative Development Institute (CDI)

Ryan fue Director General de North Country Food Co-op, la única tienda de comestibles de servicio completo en el centro de Plattsburgh, NY. Aporta grandes conocimientos y experiencia en gestión de cooperativas y desarrollo de consejos de administración, resolución de conflictos, recursos humanos y análisis financiero y educación. Ryan aprecia profundamente la excelencia en el servicio al cliente y su importancia vital para el éxito empresarial, e hizo de la formación extensiva en servicio al cliente un elemento central de la gestión de su personal.
Ariaun Stewart
Especialista en el Desarrollo Cooperativo
Cooperative Development Institute (CDI)

Ariaun posee una gran experiencia en RRHH, adquirida a lo largo de su carrera en grandes y pequeñas empresas, y como fundadora de su propia consultora de RRHH, C.HR Services (Community Human Resources). Aporta a CDI un impulso empresarial, experiencia en el desarrollo y la gestión de personas, y una capacidad para cultivar asociaciones estratégicas y conectar con diversas comunidades. Está comprometida con el fomento del crecimiento, la inclusión y la colaboración para crear un futuro más equitativo y sostenible para todos.
Carolyn Edsell-Vetter
Supervisora de Programa
Cooperative Fund of New England (CFNE)

Carolyn se unió a CFNE en marzo del 2019. Como Oficial de Apoyo a Negocios Cooperativos, trabaja con solicitantes y prestataries quienes hablan español y quienes hablan inglés para evaluar la viabilidad del proyecto y conectarles con recursos de asistencia técnica apropiados a su cultura. Carolyn llegó a CFNE tras 19 años de estar con A Yard & A Half Landscaping cerca de Boston, MA, donde dirigió su conversión a una cooperativa de trabajadores propietaries y donde fue directora general del 2014-2019.
Melissa Hoover
Directora Ejecutiva
Democracy at Work Institute (DAWI)

Melissa es la directora ejecutiva fundadora de DAWI. Fue desarrollista de negocios cooperativos durante muchos años para Arizmendi Association of Cooperatives, donde capacitó a nueves trabajadores propietaries en gestión financiera; antes de eso fue auxiliar contable para Inkworks Press, que es propiedad de les trabajadores. Melissa es Miembra Ejecutiva del Rutgers Institute for the Study of Employee Ownership and Profit Sharing (Instituto Rutgers para el Estudio de Trabajadores Propietaries y la Repartición de Ganancias). Melissa es asesora estratégica para fundaciones, inversionistas, organizaciones sin fines de lucro, gobiernos locales y otras organizaciones que quieren incorporar trabajadores propietaries a su desarrollo económico y a sus programas de desarrollo de riqueza comunitaria.

Lo que dicen participantes anteriores

Tomar el curso de PMI me abrió los ojos... el enfoque en el personal, prestar atención a cómo fluye el poder, la información y el dinero en la empresa, y las finanzas a libro abierto fue fantástico. Como resultado, Dean's Beans será más inteligente y fuerte. También esperamos que otros miembros del equipo tomen esta valiosa capacitación."
Beth Spong, de Dean's Beans Organic Coffee
Como dueña de un negocio, es difícil dedicar tiempo a mi propio aprendizaje, pero PMI valió la pena. Las sesiones y el material fueron breves pero útiles. En el trabajo del curso, desarrollé suficiente comprensión básica de las prácticas de gestión participativa para elegir lo que es mejor para mi negocio. Además, PMI proporcionó herramientas y ejercicios extremadamente prácticos que definitivamente usaré con mi equipo. El horario de oficina 1:1 y el soporte técnico aseguraron que realmente pudiera adaptar el contenido a mis necesidades específicas. ¡Lo recomendaría encarecidamente a cualquiera que esté considerando unirse a la próxima generación!"
Elaine Chow, fundadora y propietaria, Chop Value

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